昨日は茨城で行った省エネコンサルティングをテーマとした

セミナーで、何名かの方が感想を寄せて下さった。

勿論セミナーの最中の反応を見ていれば、どの程度理解が進んだのか

喜んでいるのか、つまらないと思っているのかは分かる。

しかし、それを言葉にして、また文章にして伝えてもらえると格別である。

そう、多分そうだろうと思うが、特に文書で感想を頂くと、確信を得られる。

有難い事であり、嬉しい事と言える。達成感を感じる瞬間である。

メールを頂いた中に

「真髄に触れる事ができた」

「コンサルタントの本当の役割が理解できた」など

誤った定義を変えて頂いた様子がわかる。

コンサル・・・指導・助言と訳されるが、その真意を知る人は少ない。

対価を頂いて実施するコンサルは、当然その内容が等価以上の

モノでなくてはならないが、一方で直ちに答えをもらったからといって

成果が必ず出来るものでもない。

何故なら、コンサルティングは、その助言を通して

「貴方が変われるキッカケを見つける事ができる」

また「貴方自身が成長するきっかけとなる」モノである。

あなたが成長するから成果が大きくなる。全部頼んでも

成果はできるが、等価にしかならない。貴方が成長するから

等価以上の価値を得る事ができるのである。

私はそう感じる。