私の好きなクレドを紹介したい。

　私たちは、自らが社の代表であると言う自覚に立ち、責任ある行動をします。

　私たちは、わが社に関するすべての人に感謝します。

　私たちは、誠実であることに努め、信頼を得る行動をします。

　私たちは、常にお客さま目線で仕事をします。
　
　私たちは、適正な利益を得ることにより、お客様・社員・地域に還元します。

　私たちは、仕事を通して地域に貢献すると言うプライドを持ちます。
　
　私たちは、家族、祖先を大切にします。

　私たちは、経営理念を実施し、社の発展に貢献します。

　私たちは、業界の常識にとらわれず、新しい事にチャレンジします。
　
　私たちは、元気な返事と挨拶を徹底します。
　
　私たちは、お客様から「ありがとう」といわれる仕事をします。


理想だ。そういう方もいるかもしれない。

素晴らし。そう思う方もいると思う。

クレドとは、その会社の経営理念を日々の具体的な行動を行う際の指針として

示したものと解するならば、この指針を持つか持たないかで社員ひとり一人が

考えて行動できる、ベストを求め続けて改善をする事ができるのではないか？


　思っていないことは言葉として表現される事はない。

　今できているか否かを問うているのではない。こうありたいという目標を

示す事は、素晴らしいと私は感じる。


　特に私が好きな部分は
　　私たちは、お客様から「ありがとう」といわれる仕事をします。

である。

　このクレドを制定した会社は、自動車教習所である。