エコフィットネス（省エネ）、コスト削減への道を紹介していきます。EcoFitness®とは、Ecoにフィットした行動をする事、Ecoにフィットした行動が出来る人の事をいいます。エコフィットネスは、エコエナジーの登録商標です。
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定時後のスキルアップセミナーに、
多くのビジネスパーソンが受講をしているのをご存知ですか？ 月に１度、スキルアップの自己投資、貴方はどうしてますか？ 会社では役割分担をして多くの仕事がある。 専門的勉強は、会社からの指示による講座受講もあるが、 積極的にスキルアップを目指して自己投資・自己啓発している 人がドンドン増えている。 特にオール定時の日として、火曜日～木曜日の定時後に 自己投資のためにセミナーに通う人が増え、 どの講座も以前の３倍の人が学んでいるとか。 省エネ法が改定され、都条例では総量削減義務と排出量
取引制度に進化するなど、環境・ＣＳＲ部門の皆様には ますます勉強する事が増えてきた。 逆の見方をすれば、活躍する場ができ、認められる場が
ドンドン増えてきたと言えるのではないか？ 環境・ＣＳＲ部門の方向けの講座を開設する事にした ＜開催日＞ ９月１５日１９時～２１時 第二回開催予告１０月１３日（水）１９時～２１時 ５，０００円（消費税含） ＜開催の趣旨＞
環境・ＣＳＲ部門の仕事の本質を捉えなおすと エネルギーの使用量や、ＣＯ２の排出量のデータを集め 報告書を作成する事は、業務の一つではありますが、 それがすべてではない。 では、 環境推進部・ＣＳＲ部のコアとなるモノは何か？ あなたはどう考えてますか？ 環境推進部・ＣＳＲ部、他の部門と異なり、自分の部門の 成果を最大化させるには、他の部署の方が行動に移して もらえる様な自然の流れを生み出す事とならないか？ だとすれば、大変高度なコミュニケーション能力が必要 な部門でありながら、こうした点に気がついて自己啓発を している人がほとんどいない。 それも専門のスキルアップ講座がないという点に由来する かもしれない。 自分のセクションだけで仕事が完結できない部署で 何かにつけて全社員・全部の部署に働き掛けて行動を して頂く仕掛けを作る部門という特性・特質がある。 そうした中で成果を作るには、どのような講座がスキルアップに 繋がるか。あなたはどう思いますか？ こうした他部門とのコミュニケーションの中で業務を遂行する という概念に気づく間もなく次々と法対応をしてきたと言うのが 実情かも知れない。 今回、この講座はそうした環境推進・ＣＳＲを推進する部門という 、特性・特質を理解し、そのスキルアップを図るための 環境・CSR部門の方に向けた専門のスキルアップを開講する事に して、お役に立とうと考えた。
この講座では、今の職場でスキルアップを図りたいという
向上心をお持ちの方が対象です。 １）断片的な知識ではなくひと塊りに整理した基本情報を得て スキルアップを図りたい。 ２）環境推進部・ＣＳＲ部の真の役割を見直し、自分を動機づけ るモノを見つけたい。 ３）コミュニケーションスキルを向上させたい ４）社内発表用のプレゼン能力を向上させたい。 ５）他の会社で同部署にいる人と相互に研鑽出来るネットワーク を築きたい。 参加対象外の方は、本講座の趣旨により参加をご遠慮願っています。 ＜講座テーマ＞ 第一回目・役割の認識
自分のやっている環境推進とCSRの仕事って？ その役割と価値について 貴方が気付いていない凄い事を発見する。 貴方が明日からワクワクして会社に行けるとしたら？・・・ ※内容は変更される事があります。 ＜申込・問い合わせ＞ ＜会場＞ 早稲田社会教育センター（早稲田大学大隈講堂の傍）
TEL：03-3200-5589 / FAX：03-3200-5590
PR |
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プロフィール
ＨＮ：
伊藤 智教
年齢：
64
ＨＰ：
性別：
男性
誕生日：
1959/11/06
職業：
省エネセミナー主宰
自己紹介：
エコエナジー株式会社
代表取締役
日本環境取引機構(JCTX)
技術専門員
エコステージ評価員
中小企業家同好会全国
協議会 地球環境委員会
Do Yu Eco 専門委員
昭和34年 愛知県出身
エコフィットネス
オールハッピープラン
ｅ－ＪＩＴ
報告ナビは、エコエナジーの登録商標です
代表取締役
日本環境取引機構(JCTX)
技術専門員
エコステージ評価員
中小企業家同好会全国
協議会 地球環境委員会
Do Yu Eco 専門委員
昭和34年 愛知県出身
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