改正省エネ法では、会社単位でエネルギーの使い方を

合理化する事ように求めています。

その為には、エネルギーの使い方についての基準となる

マニュアル（管理標準）と、中長期計画の策定が必要です。

本年11月が提出期限である「中長期計画の作成」と、その

具体的な実施要領である「管理標準の策定」については、

ポイントを絞って解説する講座を開講しています。

これらの作成のポイント講座を受講された皆さまは、その

重要さと緊急度に気づかれ、具体的な行動を起こすキッカケ

となっています。

　更に考え方をプラスに転換する強烈なエネルギーを私から

受け、単に法令順守の為の面倒な仕事という意識や価値観

から解放され、プラス思考に変化し笑顔でお帰りになってます。

しかし、理解から実施、実施から展開の間には、ちょっと

した障壁・課題があるのも事実です。

現に実際に会社で取り組みを始めると、自分は理解でき

ているけれど、周囲の人はあなたと同じではありません。

共同で行う事、協力を得て実行する事もいくつかあります。

少なくとも関係者にも認識をして頂き、価値観を共有する

レベルまで高める事が必要となり、それが障害と感じるからです。

中長期計画も管理標準も一人で作るものではありません。

また、仮に一人で作っても実効あるモノにはなりません。

中長期計画と管理標準は、他部署の方と関わり無には決して

出来ません。関係者部署が多岐に亘り、調整協力を求めながら

タイムリミットに間に合わせるには・・・？

 

対応すべき事柄のすべてを俯瞰した上でしかできない効果的

かつ効率的な方法を、あなたは知りたいと思いませんか？

「講師と作る　改正省エネ法実務対策　講座シリーズ」は、

あなたの課題をより実践的に解決するために企画をしました。