最近驚くようなサービスを売っているFC本部の事を知った。

このFCの売りは、なんと社員を長時間・無休でかつ安月給で働かせる

ノウハウだ。

月給１８万円で月に３７５時間（１５時間／日×２５日／月）働かせるノウハウだ。

つまり、労働基準法の抜け道を熟知して違法スレスレで働かせる

ノウハウを売っている。

このノウハウで既に40近く店舗を拡大しているのだから驚く。

9時から勤務でも、終了時間は深々夜の2時～5時。

前残業も残業も、深夜残業も付けずに人を働かせるノウハウ。

集団心理を利用して、全員で奉仕残業をさせるノウハウ。

基準局調査を乗り切るための証拠を残さない仕組みとノウハウ。

法定休日がなくても、ある様に見せかけるテクニック。

週休二日と思わせて法定休日も無しで働かせるテクニック。

社員が辞めないようにする威圧のテクニック。

これが適法なら、凄いと賞賛をするのであるが・・・・

それはあり得ない。

あなたはどう思う？