職場やお客様からアドバイスをいただく事もあると思います。

但し、自分に聞く耳があればですが・・・

心の持ち方って、本当に大切だと思います。

今日はイヤだなー。って思って出かけると、ロクな一日にならないです。

でも、今日はいいこと有るぞー。楽しみだなー。面白いぞ！って思うと

同じことが起きても「前向きに」捉える事が出来るからホント不思議です。

実は、どんな人にも等しく同じことが起きていて、それをプラスに解釈するか

マイナスに解釈をするかの違いだけしかないのかも知れません。

先日、仕事の事で悩んでいる知人と話していると、同じ思考回路というか

思考パターンの中で何度も何度も考えていると感じました。

なるほど、師匠の言うとおり「人それぞれ固有の思考パターン」があると。

しかし、こちらがいい考えを思いついても、それを知人に伝えるのが結構難しい。

相手の感情による排他機能が働かないように伝えないといけない。

感情の排他機能（感情によるブロック）に掛からないようにするには、

こんな事もＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓでは体験学習を通して習得できます。

その人特有のフィルターを通して蓄積され、加工されてアウトプットされます。

つまり、貴方が知っている事は、相手の方にそのまま伝わるとは限らないという事です。

知っていても、表現の仕方はもちろん、相手の方のフィルターに合せて再加工して

発信しなければ理解されません。

大人であれば、小学校５～６年生くらいまで教科書を読めば、書いてある事は理解できると

思います。ところが、理解したからといって、それを実際に教えるとなると如何でしょうか？

まして、相手が何も知らない小学生ともなると、更に難しい。

これが、省エネでも全くそのまま当てはまります。

ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓでは、こうした脳の根本的な機能や働きを理解した上で

コンサルティングや教育を行っています。

だから、受講生が楽しくＥＣＯにフィットした行動や、考え方が出来るのです。

コストの削減は、その結果として現れる副産物です。

主産物は、ＥＣＯにフィットした考え方を持ち、自社に合せたノウハウを構築できる

人材が育成される事です。

ご関心をお持ち頂いた方は、一度講演をお聴きになられては如何でしょうか？

詳しくはＴＥＬ052-589-7248

その日は、前回と同じレジュメを使ってセミナーをしていました。

ふと、気が付くと　口が勝手に動いています。
それだけではないのです。私は立って話しながら寝ています。

すぐさま休憩を入れましたが、前頭葉の刺激が無いので、講義をしながらでも
寝てしまうのです。本当に不思議で自分でも驚くばかりです。
聞いてくださった皆様には、大変申し訳ない事をしたと反省をしています。

以来、私は予備校の講師を「かがみ」にしようと決めました。

予備校の講師と大学の先生（講師・助教授・教授）との一番の差は、責任と感じています。

予備校の講師は、受講生の志望校合格率で評価されます。
更に、受講生の数で人気（分かりやすい・覚えやすい・ポイントが分かるなど）が
即座に分かります。

受講生が集まらない講師は、契約更新はありません。非常に厳しい世界ですね。

一方で大学の先生の評価は、何でしょうか？学会発表？論文？
少なくとも、学生の希望就職先で評価はされていないように感じています。

こうした事から、あの日の寝ながら講義体験以来、全身全霊でＥＣＯ人材育成に

取り組む事としました。

さて、冒頭の機材販売屋さんの言い分について、今は１５０％ ノーと自信を持って答えます。

常に新鮮な情報と、法令改正を勉強し、いかに楽しく興味を持っていただくかを考えるには、

ＥＣＯだけ勉強していたのではアウトプットに障害が発生します。

そんなことから、幅を広げて色々なセミナーに出かけ、刺激と情報を頂いてきます。

皆さんも、たまには専門分野とは離れた刺激＋情報をインプットしては如何でしょうか？

ワーッと涙が溢れ、止めどなく流れ出したのです。

師匠のセミナーを受講する中で、実体験としてこの身に今起きている出来事が

自分の使命を覚るために天が知らせているように思えたのです。

小生の名前は「智教」

大学を卒業し、会社に勤めて居た時もずーーっと考えました。

大して知恵者でもないのに、何故こんな名前を親はつけたのだろうか？
４０年近く答えのない問いをしていたように思います。

この涙したプレゼンのその時、正にその答えが出せました。

そうだ。僕の天命は「ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓ」を皆さんに教える事だと。

智とは智恵・ノウハウ・ナレッジだと。

そう感じた。師匠が抱きしめてくださいました。ありがとう。師匠。

そうです。収支トントンならば上出来で、赤字に転落することになるかも・・・

一般の家庭で３６万円という負担は、一般の家庭の収入をいくらと算定しているかの基準がありません。
仮に７００万円とすると、約５％となります。

本当に、２５％の削減は『意欲的』というよりは『野心的』と表現された通りです。

大切なのは、出来ない理由を考える事ではありません。
反対意見を述べる事でもありません。


出来る方法を考える事です。
鳩山総理は、日本人は必ずその方法を見つけ出す。出来ると信じています。
と、私達に期待をしています。

未来を生きる子供や孫に、貴方は何を送りますか？
未来を作るのは、私達である『今の大人』です。

私達大人が享受した「地球の恵み」を未来に繋ぐという使命があります。

まず信じましょう。必ず方法はある。必ず道はある。
今は気が付いていないだけ。今はやっていないだけ。
必ず出来る。必ず出来る。

ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓは、そうした思いを具現化する人材育成を行います。

教育プログラムと、コンサルティングの２本の柱から出来ています。

既に、日本通運さま、ＳＯＮＹさまなど大手企業の採用実績の他、
スーパー、工場、アミューズメントで５００事業所に採用されています。
詳しくは　http://www.eco-energy.co.jp

ここに大きな問題があります。

日本からお金が出て行きます。

例えば電気代に上乗せして、又は原油代に上乗せして徴収したお金が

海外に出て行くという構図になるのです。

これは、一回だけではありません。毎年出て行くことになります。

現実に置き換えてみましょう。貴方の会社や家の電気代に、CO2排出のための

費用が上乗せされるのです。

では、このCO2排出のための費用を国内に還元したらどうなるでしょうか？

1,000,000,000,000円（一兆円）これだけのお金が、景気対策や
内需の拡大、雇用対策に使われるとしたら・・・

そうです。カーボンオフセットは、国内で可能な限り行うべきです。

高知県では、未利用の間伐材を利用して、カーボンオフセットの試みを行っています。

間伐材をバイオマス燃料として利用して頂き、CO2排出量を減らす。
販売した間伐材の代金で森林整備を進め、森林のCO2吸収量を増やします。
こうして増加したCO2吸収源が作り出す、CO2排出枠（クレジット）を販売する。
このクレジットの売却益を、更に森林整備に使うという、好循環の試みを行っています。

このようなカーボンオフセットが全国の森林組合と企業との間で
拡大する事は、海外とカーボンオフセットするよりも好ましいと思います。

森林は整備されてこそCO2の吸収源として機能する事を、今一度考えてみませんか？

こうしたEcoにFitした考え方・活動・行動が出来る人がEcoFitnessです。

EcoFitness人材の育成に、ご関心を頂きました方へ
詳細は　http://www.eco-energy.co.jp

Eco…環境に優しい
Fitness…明るく・楽しく・健康的
なんとなく、それぞれにこんなイメージが浮かんでこないでしょうか。
そう、『EcoFitness』とは、明るく、楽しく、健康的で「エコ」なイメージを表すために作られた名前なのです。
ちなみに意味としては、「Ecoにフィットした活動ができること」または、「Ecoにフィットした活動ができる人」となります。


何故「省エネ」という言葉を使わずに、わざわざ新しい言葉を作ったのでしょう？
そのためには、「省エネ」にどのようなイメージがついているのかを考える必要があります。

省エネと言えば…
・やらなくてはいけないけれど、面倒くさい
・暗い
・ケチ臭い
・ダサい
・大きい企業がやること、…
等のように、無意識のうちにあまり前向きではないイメージがついてしまっています。
既に言葉と一対一でイメージが出来上がっている場合、意識を変えるのはなかなか難しいものです。

それならばいっそ、まだイメージが出来上がっていない言葉を作り、そこに健全で明るく楽しいイメージを持てるようにしよう、という事なのです。

弊社のEcoFitnessは改正省エネ法に対応した人材育成プログラムです。
今年の8月からはエネルギー統括責任者向けや、エネルギー企画推進者向けのセミナーも実施しています。
一人が一日一分で行える活動で楽しく、明るく、エネルギーコスト削減を目指します。

詳しい内容がお聞きになりたい場合はメール、電話でのご相談を受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

　名古屋TEL：052-589-7248　　東京TEL：03-6895-7248