省エネの匠伊藤智教のｴｺﾌｨｯﾄﾈｽ®Blog

エコフィットネス（省エネ）、コスト削減への道を紹介していきます。EcoFitness®とは、Ecoにフィットした行動をする事、Ecoにフィットした行動が出来る人の事をいいます。エコフィットネスは、エコエナジーの登録商標です。

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	大阪の皆さんご参加ありがとう昨日は、大阪商工会議所での改正省エネ法実務対策講座で講師を務めさせて頂いた。 50名の定員に対して８１名のご参加があり、主催者も需要の多さに驚かれたとのこと。喜びの顔を見せてくれた。当日は、中長期計画の策定と管理標準を講義をした。実習の時間も多く取るようにして、極力その場で書類が仕上がるように配慮をしたが、丁寧に実施するには、1つのテーマで1日は欲しい。説明するのは簡単だが、参加者一人一人に受け止めて欲しいから。休憩の時や、終了後の多くの参加者の方が個別の質問や名刺交換に来られた。 PR つづきを読む法定書類を提出する本人が出席しているので、個別の事情に対する質問が多くあったが、根本のところを理解して頂く事が解決の糸口に直結する。これは、面倒な書類なのか？価値ある書類なのか？別の見方をすれば、価値ある仕事をしているのか、雑用をやっているのかの違いとも言える。雑用の一つだと考えも浮かびにくいが、価値ある仕事だと認識を持てると、パッと表情が変わる。私の前を離れる時は嬉しそうな顔になって席へと戻る。また一つ笑顔に出会えた。嬉しいと感じる瞬間。講師としての使命を果たせたと感じる。終了後、多数の質問者の最後で３０分近くも待って一言嬉しさを伝えたいとご挨拶をして下さったエネルギー管理士の方がいらっしゃった。エネルギー管理士といえば、省エネのエキスパートだ。但し「省エネ法」のエキスパートではない。しかし、世間ではそう見ないから大変。そうした方が、この講座に参加して本当に良かったと、お礼を伝えたいと最後まで残ってご挨拶を下さった。一日中立って講義をしてきた疲れがスーッと解かれた。嬉しいと感じる時。そう、自分の誠意が伝わったと確認できた時、笑顔に出会えた時。今、ここ、この時代に生まれ使命を果たせたと感じる時が持てとても幸せな気分で会場を後にした。世の中にエキスパートと思われているエネルギー管理士に共通する悩みは、相手の方が当然省エネに関する法令も分かっていると思って聞いてくる事だと。しかし、確かに試験の前には勉強するが、合格後は改正法をいちいち勉強する人は稀である。何故なら技術的な対応を考え、企画し、実施する事に割く時間の方が大部分であるからだ。例えてみるなら、自動車の運転免許試験合格者と同じだ。免許書を頂いたら運転ができる。毎日運転するから、運転の技法は向上する。しかし、道路交通に関する法令が変わったからと、改めてテキストを開く人は稀。法令が分かると言う事と車が運転操作できる事は同じではない。そうしてみると、省エネのエキスパートは、改正省エネ法のエキスパートでない事を理解できると思う。こうしたエネルギー管理士を応援するサービスも設けている。興味のある方はＥｃｏ１１０を見て欲しい。最新のセミナー情報なら http://www.eco-energy.co.jp/seminer000.html セミナーのＤＶＤなら http://www.eco-energy.co.jp/dvd_sem.html Close 2010/09/08 (Wed) 改正省エネ法　管理標準 TB() CM(0)


	省エネ法定期報告書そろそろ法定手続きを気にする頃となった提出する書類の全容をみてない方は不安なことであろう。というのも、エクセルのフォームが経産局のサイトにあるがセキュリティーの規制の厳しい会社では、これがダウンロードして使用をする事ができない。そう、かつてのマクロウイルスによる被害を思い出している。だから中味をみてないと言う会社もある。最近は制度初年度だからと、説明会も手厚く実施されたがまだ先の事として、放置してある会社も多い。一方で、説明会では限られた時間に目一杯に詰め込んで時間構成をしてあるので、さらっと説明をするしかない。よって大事なこともそうでない事も同じ調子で説明をしている。何よりも、告知に目的があるから、理解できるか否かは別問題。初めて特定事業者となり、何の事かと出席された方からすればチンプンカンプンであろう。正直申し上げて、資料は同じでも各地で説明する内容が異なる。説明する人が違うからそうなる。当たり前だ。しかし、説明するには表現力が必要だと私は思う。事実を伝える事は勿論のこと、意義を伝える事がもっと重要だろう。意義や価値を伝えるには、エネルギーが必要だ。高いエネルギーが必要である。告知が目的だからこうした点は全く考慮されていない。だから、伝えなくてはいけない事が欠落する。説明会に来た人が「なるほど・・・」と考え方を変えるなどは皆無。つづきを読む私には使命がある。私にしかできない使命がある。一見するとつまらなくて無価値で面倒に見える法定実務対策が邪魔者の面を付けた女神であると感じて頂く事である。これを意識改革と呼ぶ者がある。そうかも知れない。モノでもコトでも、全ては価値観で見方が180度変わる。幼い子供は、高価なおもちゃよりも、素材パーツを好きなものに見立てる創造力がある。従っておもちゃ箱を整理して処分するおもちゃを選ばせると、大人から見ると無価値に見えるモノのほうが価値が高いという現象がおきる。人は皆、異なる価値観を持っていると感じざるを得ない。大人に価値観を説いて理解してもらうのは容易ではない。しかし、それを体感した時に表情が変わる。その瞬間を対面してみられるのが講師の醍醐味である。そして輝く目と嬉しそうな表情で乗り出して話を始める。そんな貴方を見るのが一番幸せな時と言える。次回の定期報告書作成の講座はみずほ総研の東京研修センターで行う。このセミナーは終了しました、DVDをご利用下さい。直前対策　定期報告書の作り方（2010年度版） http://www.eco-energy.co.jp/cn21/2010taisaku.html 直前対策　中長期計画の作り方（2010年度版） http://www.eco-energy.co.jp/cn21/2010taisaku.html#1130plan 直前対策　管理標準の作り方（2010年度版） http://www.eco-energy.co.jp/cn21/2010taisaku.html#1130kanri Close 2010/09/07 (Tue) 改正省エネ法 TB() CM(0)


	太陽光発電何かにつけ太陽光発電の話題が良く出される。相当の数が市場に出回ったことにより、当初からこのブログでも述べたように、多くのトラブルが発生している事が新聞記事にも出てくるようになった。一番多いのは、テレビのように設置して終わりではない事。必ず施工が必要であると言う物だけに、施工技術が問われる。特に多いのは屋根の強度を調査する事をしないで設置する。施工不良による雨漏りだ。そして、メンテナンスフリーではない事。設置したら終わりではなく、発電の力を維持するには定期的な清掃も大切なのだが、屋根に上げてあるから掃除ができない。汚れによる発電能力低下を座して待つのみ。中には、ホットポイント現象と呼ばれる発電不能がある。これは厄介だ。赤外線カメラでチェックしないと分からない。屋根にあるものを素人では点検などできない。また、台風シーズンを前にして取り付け金具の増し締めなどの保守も必要だ。こうした考えると、屋根材一体型の太陽光発電ならばまだしも、後取り付けした場合は、購入者も相当のリスクがある。つづきを読むそして設置後の実際の発電量についても分かってきた。平均すると設備容量の1000時間分が年間の発電量となる。つまり4ｋｗｈの設備なら4000kwhが年間の発電量となる。発電量全量を買い取ってもらったとして 4000ｋｗｈ×１０年×４８円＝1,920,000円となる。ところで設備費用は？自治体によって補助額が異なるが、個人負担が2,000,000円となれば、順調に動作をし続けたとして１０年で元が取れると言う事になる。但し、パワーコンディショナーと呼ばれる電気を変換する装置は 6～７年の寿命と考えた方が良い。さて、短期的に考えたら太陽光発電は第一義に推進するものでないと考える。その点では、暖房・給湯に利用するソーラーシステムの方が変換効率も高く、促進に値すると考える。こちらは電気のように簡単に他者に融通することができないが、自家使用には最適である。特に、企業で太陽光発電を導入する場合については、多面的に考える必要がある。ここで挙げたような相談も行っているのがEco110番サービスである。これから太陽光の導入や、省エネ、温室効果ガス削減の対策をされる企業の方、法定対応をされる方には最適のサービスとなっている。 Close 2010/09/06 (Mon) 低炭素社会の実現 TB() CM(0)


	情報の整理土・日を使って書き溜めたメモを整理した。ごく最近のメモもあれば、３か月も前のメモもあった。面白いもので、これをマインドマップを活用して整理をしていくとドンドンと関連事項が出てくる。困ったことは、A5サイズ１枚のメモをこうして整理すると、軽く１時間掛かる事だ。目的は散在するメモを紛失しないようにノートに整理すること。しかし、捗らない。もう一度目的を置き直す事にした。つづきを読む当初の目的は散在させない事であったが、それなら清書するだけで良いはず。しかし何の為にそうしているのかを考えると、知識を整理して頭にインストールする事である。そうすると、効率ではなく効果を求めている事になる。このように、表面上の目的が先行しても、もう一度目的を考え直すと意外と核心に近づく。そもそも何の目的でやっているのか。これはその事を始めてから概ね１～２時間過ぎたころに分かってくる事が、小生の場合には多い。そんな事を考えながら今日の収穫であるノートを見返し、インストールされた実感を楽しんだ。 Close 2010/09/05 (Sun) プライベート TB() CM(0)


	エネルギーマネジメント多点計測の罠改正省エネ法の施行に伴ない、エネルギーの使用状況を計測して見える化を図ろうとする動きが顕著となった。ここで出てくる問題は、一つの施設やラインの多くの個所を計測すると言うことである。視点を気をつけないと、とんでもない罠にはまる。それは、多点を計測すると言う事は分析する数が増えると言う事。何をするために計測をするのか、どの位の間隔（何分刻みか）で計測をすると、その目的が達せられるのかこの大切な２点を置き去りにしたまま、計測器をドンドン設置してデータだけを集め、分析できなくなっているケースが実に多い。そもそも、多点計測をすると言った時に、適正な間隔で計測をしていない。多ければ後で何とかできるから大丈夫と勘違いする。これが問題なのだ。データ量が多すぎると、人間が処理できなくなって、結果としてデータは集めたけれど、その意味する所が何も分からないとなる。つづきを読む特に、見える化して問題点を見つけ、それを改善してムダ取りをするのか、適正な運用をするためのベースラインを発見するのかで、データの取り方が違うのである。多点計測は機材の設置をするだけでも数が多いからあっという間に金額がかさむ。悪い事に、その多点から毎分１回のデータが届くとしよう１０００個所に設置したら１分間に届くデータは１０００個１時間では６万個に及ぶ。１週間で１００８万個だ１か月では４４００万個となる。さあ、この中からどのように分析をするのだろうか？答えは、「だれがこんな仕様で計測を考えたんだ」と文句を言う事になる。正常値が分かっていて、異常値が出力されたら信号を発するというのなら分かる。ここを勘違いして失敗する会社が多い。こうした事例は枚挙にいとまがない。貴方の困った・・・に役立つサービスそれが「ECO１１０番」この実例のようなケースでも相談に活用できる Close 2010/09/04 (Sat) 改正省エネ法　管理標準 TB() CM(0)


	環境ビジネスセミナー環境ビジネスに関するセミナーが多くある。その多くは、新規事業として取り組めるか否かの観点で受講される方が多い。弊社もかつてはこうした講座を持たせて頂いた事があった。まず、このセミナーを大別する。 ①先進事例を紹介するだけのセミナー・・・多くの事例が聞けるが、それを自社の中で事業化するにはかなり隔たりがある。 ②今の会社の資源で事業化する為のセミナー・・・現在小生が力を入れている分野である。　　　　現状の会社の中にある経営資源を生かし、　　　　顧客の「困った」を解決するものである。　　ポイントは、ビジネスチャンスに繋げるための　　　　現有の資源を見つける事　　　　不足を認識する事　　　　真のユーザーニーズを発見する所にある。つづきを読む ②のセミナーは、通常一般公開のセミナーでは殆ど扱われていない。その理由は、企業内研修として行う方が効果があるからである。しかし、この種のセミナーを受講してない方は、いきなり企業内研修を企画する事はできないのである。現実にビジネス創造・ビジネスチャンス発見は、こうした知恵の結集として創造されるものが実現の可能性が高くなる。それは、第一に参画意識が持てる。第二に、現実に自社にある資源を再認識し、生かす手段を具体的にその場で練り上げる事ができる。第三に、その場で意思決定に必要な情報を元に検討ができる。こうした、プロセスに欠かす事ができないのがファシリティー技法である。ここで言うファシリティー技法とは、アウトプットを促進することをいう。スパイラルアップした意見・議論が進むようにアウトプットを促進するには、天性の素質を持っている方もいるが、実際にはそれなりの学習とトレーニングがないと出来ない。＜話を本題に戻す＞ビジネス創造やビジネスチャンス発見に欠く事のできないものは具現化する力。発見する力である。感性を如何に高めるか。資源をどう生かすか。ここに焦点をあてたセミナーを今後も提供をしていきたいと考える。あなたはどう思いますか？最新のセミナー情報 Close 2010/09/02 (Thu) 環境経営 TB() CM(0)


	省エネ法法定実務講座　参加者の声改正省エネ法に関する実務対策講座を延べ20回ほどさせて頂いた中で、参加者全員から頂いた声を改めて振り返った。多くの参加者は、法定実務と言うことゆえ、面倒、余計な仕事そういった意識があったが、帰りには「やってみよう」というプラスに意識に切り替わっている。もちろん、実務だから面白くないかもしれない。面倒かもしれない。しかし、それをどのような意識で取り組むかによって、結果として楽しく仕事を進めるか、淡々と進めるかいやいや進めるかの差になる。この３つの意識の違いがその結果に及ぼす影響が大きいのは言うまでもない。つづきを読む仕事の意義や、法定実務の意味をどのように捉えるか。それは、あなたに関わっていると言う事をご理解いただけた。そんな印象を得たのが私自身の励みとなり力となる。こうした振返りは、実に重要なことだと感じる。あなたは、普段の仕事で振返って評価をする事がありますか？今まで出来てなかったことが、出来るようになった。そんな「出来た事記録」みたいなものを付けたとするとどうなるだろうか？自己成長記録みたいで面白くないか？環境・環境推進・ＣＳＲ部門の人に向けた自己啓発セミナーが間もなく開催される。あなたの成長を確認できる。 Close 2010/09/01 (Wed) 改正省エネ法 TB() CM(0)


	省エネ法セミナーの有用性改正省エネ法についてのセミナー具体的には、省エネ法の理解省エネ法の定期報告と中長期計画そして管理標準である。国の説明会と、弊社が行うセミナーの違いだが国は告知あるいは周知徹底が目的である。弊社のセミナーは、理解出来る事と実行行動できるようにする事が主眼となる。中でもプラスのイメージで取り組む態勢を作る事である。つづきを読む人は理解ができたから行動ができると考えたいが理解しても行動するとは限らない。逆に十分に理解してなくても行動する事さえある。途中で分からなくなった時に、聞く相手がいれば良い。こうして見ると、大切なのはプラスのイメージで行動する態勢を作る事が、最も大切である事が分かると思う。そうした事を中核に据えてセミナーを進める講師は少ない。とくに省エネ法については尚更である。大学での初めての民法の講義で、感じた事である。幾ら法律が理解できたからと言って、全員が全員すべてを覚えて行動できるものではない。法の精神を理解する事が最も重要な事である。この言葉は強烈な印象を持って頭に刻まれた。エコエナジーを設立し、セミナーを始める事となった2005年5月14日まで忘れていたが、今はセミナーテキストを作成する時には毎回肝に銘じ何を伝えると理解ができ、行動する事ができるのかという本質を検討する上で反芻している。知る事と理解をする事、そして行動することは異なる。全部を分かっても行動出来なければ意味が無い。講師として立たせて頂く時に、必ず自分に言い聞かせている。できない。緊急特報最新のセミナー情報：２０１１年２月１０日　みずほ総研で「管理標準のセミナー」がある。ライブで受講できるチャンスだ。今回は、このセミナーにみずほ総研の会員価格で申込する特典申込書を準備した。ダウンロード(pdf) 最新のセミナー情報なら http://www.eco-energy.co.jp/seminer000.html セミナーのＤＶＤなら http://www.eco-energy.co.jp/dvd_sem.html Close 2010/08/30 (Mon) 改正省エネ法 TB() CM(0)


	改正省エネ法対応の仕組み作りとは今日は多店舗・複数事業所で行う弊社のコンサルティングの一例をご紹介しよう。最初にモデルを作る　　・　モデルを最初にモデルを作成して、横展開を図り、更にフィットさせるためのアフターフォーを準備した構成とする。　　・　モデルとなるチームとして３～５チームを選出。　　　　（チームメンバーは、成功確率98％の弊社オリジナルの選出基準でご指導。納得と安心のノウハウ）　　・　モデルチームの皆様には、（EcoFitness® 45日コース）を使って管理標準を作成します。最新のセミナー情報なら http://www.eco-energy.co.jp/seminer000.html セミナーのＤＶＤなら http://www.eco-energy.co.jp/dvd_sem.html 　　　　このコースは、集合教育の他にファックスや電話を使った専任のコンサルタントが、責任指導しますから失敗がない。　　・　出来上がったモデルコースを他の店舗や事業所に横展開。　　・　横展開するとモデルをそのまま使えるところと、アレンジが必要なところがある。　　・　失敗する、或いは機能しないのはこのアレンジをどうとらえるかによる事を理解している人は稀。　　・　アレンジやフィットさせる為の仕組みもプログラム化されている。　　　　ぴったりフィットするための相談日の設定からしている。これも、弊社がお客様が本当に喜んで使って頂ける管理標準を提供したいと心底から思い、使命として提供をしているからだ。・　勿論受講料が必要であるが、それも２年以内に全額回収できる投資だから嬉しい。中小企業ならば、雇用安定調整金や教育訓練費として申請しハローワークから支援を受ける事もできるのが魅力のひとつである。　コストにならないのが嬉しい　社内で未利用の資源を発掘していく、とってもハッピーなプログラムそれがエコフィットネスプログラム。これが仕組みづくりの最短ルートなのだ。 2010/08/28 (Sat) 改正省エネ法 TB() CM(0)


	Eco110番サービス先日ご案内したEco110番サービスへの問い合わせが増えている。やはり、基本料金を抑えて従量性を併用する事でどれだけ利用するか分からないというリスクを回避できる点が受け入れられていると感じる。多くの会社が改正省エネ法ビジネスに注目して、参入しているが奥の深さに驚いているようだ。そう、技術＋ノウハウ＋商品＋法知識＋対応が必要だ。ところで、全てを満足させる事ができる人材は、はたしてどの位か？つづきを読む特に、法定実務については技術屋の一番苦手とするところとも言える。こうした点で、不足を補う必要がある。幸いにして、この不足を提供するのが、弊社の一番の得意。すべての新規事業において言える事であるが、全部を自社で賄う状態を作り出すには「時間」と「コスト」が掛かり過ぎる。経営とは、自社の資源と外部の資源をいかにうまく組み合わせるかそしてまた、その組み合わせるに当たり、どれだけ信頼関係に裏打ちされた状態に出来るかである。と、私は感じる。まずは己の棚卸をする事、その上で、必要な駒を調達しないとビジネスチャンスは得られないと考える。もし、自社の不足が分かっているなら、それを解決する手段を考案すれば良いとなる。当たり前だが、夢中になっていると、それを忘れる。中小企業が、産学管連携を利用するのは、或る意味で正しい。しかし、それも経営者が不足に気づいていいる事が前提だ。あなたはどう思う？もしEco110番に興味が湧いたなら http://www.eco-energy.co.jp/Menber_info.html Close 2010/08/27 (Fri) 改正省エネ法 TB() CM(0)

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プロフィール

ＨＮ：

伊藤智教

年齢：

ＨＰ：

エコエナジー株式会社

性別：

男性

誕生日：

1959/11/06

職業：

省エネセミナー主宰

自己紹介：

エコエナジー株式会社
　　　　　　　代表取締役
日本環境取引機構(JCTX)
　　　　　　　技術専門員
　　エコステージ評価員
中小企業家同好会全国
協議会地球環境委員会
　　　Do Yu Eco 専門委員

昭和34年　愛知県出身
エコフィットネス
オールハッピープラン
ｅ－ＪＩＴ
報告ナビは、エコエナジーの登録商標です

カテゴリー

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