省エネ法の管理標準を作ろうと思って、ネットで検索している人が

多いと感じている。これはブログやwebのアクセスレポートを見ると

如実に表れている。省エネ法対策を進める方、日立さん三菱電機さん

ビルテクノさん、省エネルギーセンターさん、東京都環境局さん、

アミタさん、湯浅さん、NECさんなど多くの方が管理標準を探して

当社のＷＥＢやこのブログを読まれているようだ。

　管理標準という言葉が難しいと言う事は以前よりお伝えしている。

雛型が欲しい方2月10日のみずほ総研のセミナーで配布します。

雛型よりも、もっと大切なものは、エネルギー管理規定だ。

そう、この管理規定に組織体制と役割が記載されることになる。

ゆえに、管理規定で規定した体制が、動けるようにしてあるか

それとも、動かないようにしてあるかが大切である。

　そう、管理標準は、雛型（テンプレート）の問題ではない。

自ら改善し、スパイラルアップする体制にしてあり、かつ社内の

人材の活用と育成をどうするかが根源的なテーマである。

間違えないでほしい。仕組みが回らなければ作成した労力も

人件費も全部ロスコストにしかならない事を。

　利益を生む投資が管理標準なのだ。

2月10日のみずほ総研でのセミナーでは、この仕組みが回る

管理規定も扱う。

まだ間に合うので、申込をされたらいかがか？

割引価格で受講することもできる。詳細はhttp://ecoene.asukablog.net/Entry/505/