達成感を感じることができ、気分よく会場を後にする事ができ

ました。

通常講師としてご指名頂く方は、実力があるからとか面白そう

だから、人気があるからなどの理由で講演やセミナーをされて

いますが、

私は、講演やセミナーをさせて頂くと、新しい能力の扉が開く音

を感じます。大げさかもしれませんが、自分の使命を果たす場を

頂けたと感謝をしています。

先日、師匠の一人から「君は皆の変わりに勉強するしごとだな」

と言われ、成る程そういう見方があると知りました。

確かに、１０名以上の受講者の方から、「話し方・伝え方」が参考

になった。「社内で同じ課のメンバーに説明する時の、説明の仕方」

として受講しているという感想を頂いています。どこでセミナーをして

も、どこで講演をしても毎回必ず何名かの方が声に出してその事を

伝えてくれます。こうした私の役割を受け止めて頂く事が実感でき

とても嬉しいと感じます。

私の使命は、お父さん・お母さんを、子供が憧れる大人になる

お手伝いをする事。省エネ、エコというテーマでイキイキと前向きに

明るくて、積極的で、楽しそうに誇りをもって自分の仕事に取り組む

姿勢に変化するキッカケを与えてお手伝いする事です。

今年は５０００名の方にそのキッカケを掴んで頂きたい。与えたい。

それが今年の無理しないと手が届かないチャレンジ目標です。

講演を聴かれた方、セミナーに参加された方が人に勧めたくなる

そんな希望を、勇気を、変化のキッカケを与えて参ります。



お知らせ
4月12日(月)  13:00～17:00

改正省エネ法、温対法＆都条例が求める内容をまとめて要点整理

待ったなし！ＣＯ２排出データの集め方、届出書の作り方

７月までの提出に向けて、「効率的」で「的確」な算出と書式の
記入要領を実践ご指導

特典・・・講師の伊藤と面識がある方は割引があります。

割引の受け方はTEL052-589-7248でご案内しています。
の詳細はココをクリック

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

4月16日(金) ・・・・　　開始14：00~終了17：00

【改正省エネ法対策　新任ご担当者様向けセミナー】
対象
新任の担当者の方
転勤・ローテーションで始めて環境関連の責任者になった方
内容
省エネ法・温対法・東京都環境確保条例などの自治体の条例
について、基礎から知識を得たい方に向けて、ゼロから丁寧に
ご紹介をします。
お問い合わせ・お申込は
東京03-3847-7361　名古屋052-589-7248

1．省エネ3法早わかり
　（1）改正省エネ法
　（2）東京都環境確保条例
　（3）温対法

2．お客様の3つのニーズ
　（1）コスト削減
　（2）CO2排出削減
　（3）企業PR

3．ビジネスとしての省エネ
　（1）省エネ・環境はなぜ売れないのか？
　（2）競合他社との差別化
　（3）自社の強みを生かす
　（4）『見える化』のニーズと活用
　（5）競争倍率の低い『太陽光利用ビジネス』とは？
　（6）皆が注目する『LED』や『太陽光』で差別化する方法

4．補助金と住宅エコポイントのフル活用
　（1）使われていない補助金をフル活用する
　（2）住宅エコポイントを次の仕事に結びつける方法

5．ビジネスとして収益を上げる
　『知る、わかる、できる』と『ビジネスになる』の決定的な違い

今からでも申し込みをと思われる方は０３－３２０７－１２８１まで

するという風土がある。ここにＩＳＯ14001の審査制度や企画要求事項

そのものが組織風土に合致しない。つまり「不適合」と言える。

ＩＳＯ14001を風土に合わせて改良するか、役所の組織風土を改良

するかのいずれかが解決の糸口と言えるが、ＩＳＯ１４００１を風土に

合わせ改良する事にはならず、独自制度に移行するとなる。国際

規格である事は認めるが、風土の違う中で無理して使っても良い事

は起こらない。

ＥＭＳはツールである事を忘れて、法律や条例の一部のように考え

ては困るし、そんな事は意味がない。

道具である以上、その道具を使って何をするかではなく、目的のため

に道具を選ぶのが正しい。金槌があるから家を建てるのではなく、

家を建てるのに金槌を使う如くに。

うまくいったプロセスや、生かせる仕組みは引き継いだ上で、独自の

制度に移行させるのは自然の流れとも言える。

　かつて入札の条件としてＩＳＯ１４００１取得を暗黙の要件として求め

た事についても、改定するのを忘れずに実施してほしい。

開会5分前に到着。さて今日は何の話だったか？？？

司会者の三輪さんが、分かりやすく流れを説明してくれたお陰で

聞く姿勢ができた。大切なことである。私のような者は多くないと

思うが、来場された方にもう一度「目的」を思い出させて、聞く姿勢

にもっていく事は、司会者の一番の役割である事が認識できた

貴重な体験の一つとなった。

このセミナーではプレミア席と一般席の2区分があり、プレミア席は

一般席より￥6,000円高い。しかし、最前列でセミナー受講ができる。

人の頭を見ながらセミナーを受けるのと、最前列で受けるのは10倍

以上受け止め方が違う。

しかも、追加料金を払ってでも勉強したいという向上心のあるプレミア席

のメンバーと、講師2名との懇親会が付いている。（ケーキセットではなく

立食のパーティー形式でビールもあった）そして、講師のCDが2枚付いて

きた。これはラッキーでハッピー。

さらに、向上心の高い人との面識を得られ、講師とも親しく話ができる。

プレミア席は価値があった。そして何より、この日のセミナーで習ったこと

感じた事を試しにやってみて、皆さんから印象をフィードバックして頂いた。

こうした刺激的な出会いは、プレミア席のチケットを買った事で起きた。

その差は￥6,000.－　そのあと一歩が大きな変化をもたらす事を実感

した。

温暖化対策基本法案は、現在及び将来の国民の経済と生活に関わる

極めて重要な基軸となる法律でありながら、わずか二回の報告と意見

交換だけで環境省から上程されるのか？と問題を提起しています。

公開の場で中央環境審議会の委員の専門的意見、各界を代表する意見

を公式に徴することなしに、また法案の内容についても十分に固まったもの

を示されないままに形式的に会合を開催し、「適正手続きを踏んだ政策

決定」とする事は許されないという考えです。

コストとベネッフィト事前評価について、麻生政権が2005年比15％削減案

を出すにあたっても各種モデルを使ってコスト予測をしたが今回はしていない。

都合の悪い事を知見のある委員に出せば、審議がまとまらなくなり、基本法が

成立出来なくなる。と考えていいるのでしょうか？

森島氏は、「法律を作る以上は、マニフェストのような宣言では済まず、温暖化

による被害も含めて最終的なツケは現在及び将来の国民が負わなければな

らないということを深く心に刻みながら、環境大臣以下、真剣に検討すべき」

と述べています。確かにその通り。

しかし、もしかして常識外、つまり変革を行うときに常識で変革を行う事は

できない。ゆえに、命掛けで日本の将来を左右するこの基本法を、先見の明

とリーダーシップで通すという腹積もりが出来ているのかも知れない。

私はそう感じました。私の郷土愛知は戦国武将織田信長・豊臣秀吉・徳川

家康を輩出しました。彼らは時代を変えた人物です。常識外の事をやって。

また、戦後名古屋には道幅の広い道路が作られた。これらは、一人の信念を

もったリーダーによって貫徹されたと心に刻まれている。

今回の手続き違反を承知の上での決断である事を信じたい。

エコとか省エネというのは、職場の全員が参加する必要があり

ともすると、係りになった人、委員になった人だけの活動に陥り

易いものです。しかし、全員でやる事を係りだけではできません。

なまじ、専任者を設けたり、専門の部門を設けると、その人の

活動ですべてが賄われると思いがちです。

例えば、製品検査の人は製品が出荷できる品質か否かを

検査する最後の砦であり、その人の検査判定で製品となり

あるいは不良品となるわけです。従って検査の人は、会社の

信用信頼を守る砦（とりで）となる訳です。

しかし、彼が製品を検査しているだけで、製品はその前の工程

で完成されているのです。もっと言えば、部品の組み合わせが

製品であるとしたら、部品一つ一つの製造の時点で良品か否か

が決まってくるのです。このように考えると、前後の工程の中の

一つのパートを担当している事となります。

エコにおいても同じです。仮に専任者がいても、彼、彼女は最後

砦になっていて、その前工程である職場の全員にどこに改善の

余地があるかを、各職場の特性に応じて一緒になって探す事

から始めていくというプロセスが重要だと考えます。

従って、エコ（省エネ）の係り、専任者には

「創造性にあふれ、発見力、洞察力、科学する心、チャレンジ

する行動力、前向き姿勢」が求められます。

エコフィットネスリーダーは、こうしたスキルを身につけたと

客観的に認められる人を合格者として認定をしています。

電力の運用管理者養成講座、省エネ人材養成講座

知省®、エコフィットネスリーダー®と、プログラムを創造的に

破壊して新たに開発し続けてまいりました。

エコフィットネスリーダーの認定をしている方は次の通りです。

北海道　戸塚 祐之さん、本田健一さん、田中孝典さん
青森県　小田切一政さん、加藤基康さん
宮城県　本木利光さん、後藤清亮さん、三浦正寿さん、鈴木直美さん
宮城県　三島渉さん、小野寺弘美さん、小澤勝彦さん、古市信明さん、
宮城県　佐藤朋子さん、西佳子さん、高橋雅巳さん、阿部正則さん
栃木県　長野亮一さん
茨城県　和田徳勝さん、古田土敏春さん、
東京都　鈴木美宏さん、島森絢子さん、落合弘さん、浦澤　匠さん
東京都　新井崇源さん、田子隆幸さん
静岡県　河原崎信子さん、
愛知県　西村真紀子さん、鬼頭優作さん、三輪厚雄さん、鈴木篤夫さん
愛知県　石川和枝さん、山西徳和さん、橋本宗久さん、菅原浩之さん
愛知県　鈴木隆文さん、尾崎克記さん、石黒　亮さん、小笠原圭悟さん
愛知県　板倉幸由さん、大屋全弘さん、村松　学さん、
三重県　長崎敏郎さん
石川県　平澤　興さん、安井聡志さん
大阪府　根村たかしさん、松本良江さん、成田雅之さん　　
大阪府　高橋弥生さん、吉川橋司さん、藤井一成さん、岡田江理子さん
大阪府　田中　卓さん、嶋田勇人さん、木谷健一さん、
和歌山県　東　秀光さん、六川明徳さん、花井宏美さん
岡山県　中原桂太郎さん、石部　隆さん、尾崎昌弘さん、
岡山県　中本吉弘さん、中塚誠一郎さん、南　秀一さん　　　　　
岡山県　森田優作さん、魚住章夫さん、永田大輔さん、
岡山県　妹尾和也さん、西村圭司さん
鳥取県　内野克政さん、山本静江さん、青山純也さん、
島根県　坂根 洋さん、吉田良寿さん、牧野 孝さん、炭谷敦司さん、
山口県　原田雅之さん、定岡卓志さん、
熊本県　西本清二さん、吉村恵子さん、加茂綾子さん、中川恵子さん
大分県　荷宮聖一さん、築城静雄さん
鹿児島県　井ノ口弘さん、平川竜也さん、中川淳博さん、児玉剛さん




一般公開しているセミナーのご案内

確かに電気をどの程度使用しているかの情報を取得する必要が

ありますが、その情報は２回路取得できるのです。

「大ウソ」といったのは、そういう技術的なことでは無く

本当は提案する省エネ機器の成果が１０分で見破られてしまう

からなんです。まして小生がコンサルティングしている先だから

監視されてウソがばれたら大変だからです。

その省エネ機器が本当に優れているならこういうでしょう。

「いいですね、当社の省エネ機器の性能がスグにご理解頂けます」
と。

多くの省エネ事業者は、モニタリングする機材を怖がっています。

怖がるのも無理もありません。宣伝しているような効果が出せる

省エネ機器であっても、提案したとおりの設定が現場の状況では

できない事があるからです。それがあるから、明確な証拠を出して

しまうモニタリング装置が怖いのです。

ある省エネ業者のつぶやき

「そんな。モニタリング装置がついていたら困っちゃう。

何と言い訳すると外したくなるか考えなくっちゃ・・・」



一般公開しているセミナーのご案内

対象：エネルギー・ＣＯ2排出管理責任者・ＣＧＯ・担当スタッフ

　新任担当者のための省エネ3法解説

　（改正省エネ法、温対法、都条例のポイントとその違いを解説します）

　日時　平成22年4月16日（金）　14：00～17：00

　場所　早稲田社会教育センター

  主催　　月刊誌 環境ビジネス

たのは、脳科学との出会いがあったからです。

講演やセミナーでお伝えしていますが、言葉が行動を

支配するという原理が働いているからです。

先日日経エコロジーの４月号を見ました。

24ページにＳＯＮＹの高松環境推進センター長が「環境

付加ゼロ」を目指すソニーの中長期ビジョンを話しています。

高い目標を達成するために一人ひとりの意識を変える

という章の中に、設備投資だけに頼らず、現場の一人ひとり

が節電を意識して運用できるよう、「電気の見える化」を進め

ている。と書かれています。

昨年６月から１２月まで高松環境推進センター長にも３回

ご参加を頂きＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓコンサルティングを実施させて

頂き、集合教育で、中間報告会で、そして効果検証で感じ

たこと、実感したことがここに表現されたと感じました。

知省＝ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓは、設備機器の省エネを否定するもの

ではありません。しかし、どんなに優秀な設備も、仕様通りに

使わなければ性能を発揮しません。この性能を発揮させるに

は、知省が大きな役割を発揮する事を高松センター長が

実感として記憶され、こうした場に発表されている事を見て

自己満足ですがエコエナジーの存在価値を認めて頂けた

と感じました。



一般公開しているセミナーのご案内

対象：エネルギー・ＣＯ2排出管理責任者・ＣＧＯ・担当スタッフ

＜改正省エネ法 ビジネスセミナー＞
省エネのビジネスを行う事業者向けセミナー

開催日時　平成２２年３月１７日（水）13：00～17：00 　　 場所　　　早稲田社会教育センター 　　　　主催　　　　月刊誌 環境ビジネス
対象者　◎省エネ分野への新規参入企業、伸び悩む省エネ関連・事業者 ・省エネ機器メーカー・販売会社 ・環境コンサルティング会社 　　　　　　　　　　・改正省エネ法や都条例を利用して新規事業を立ち上げる方 　　　　　　　　　　・省エネ関連ビジネスを今後、メイン事業にしたい方

もっと単純にいうなら、１万円を両替して２，０００円になる。

そんなバカな。

両替にならないですよ。

外貨の両替に手数料が必要ですが、それにしても８０％も

手数料は取りません。

この第三者検証も、費用対効果が出せるレベルと、出ないレベル

があるのです。制度設計とか仕組みの問題といえます。

今、国を挙げて自然エネルギーの利用促進を行っています。

その一つの表れが太陽光発電です。一般家庭が導入する4ＫＷ

程度のものでは、年間に１万円程度のクレジットが発行できると

試算をしています。さて先ほどの１万円のクレジットに５万円以上

掛けて検証する人はいるでしょうか？1500万世帯に普及を・・・

なんて考えると、折角オフセットできるＣＯ２排出量をカウントできず

売れるはずのクレジットが使えない事になってしまいます。

第三者検証のあり方について、制度・仕組みとして現実的な内容に

改良する必要があると思います。あなたはどう考えますか？

お役に立てばとの思いで、お会いしました。

とても話しが弾み、あっというまに２時間３０分も経っていました。

自社の理念、私の使命に共感して認めて下さる事は、とても

嬉しいと感じたひと時でした。

ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓでは、こうした自分が発見し、発案し、行動した

結果に対しての評価が、自分でも納得のいく形で見えるように

する仕掛けがあります。

それにも増して、そうした事を発見し、発案したことに対する

前向きな心がけに対しても積極的にアクナレッジを送ります。

脳内モルヒネが分泌され、とても気分が良くなりイキイキとして

きます。

そのイキイキが更に心がけに磨きを掛けて活動を推進します。

しかし、ここで一番重要なことは、一緒にチームを組んだ仲間は

モチロンの事、チーム以外の周囲の人々との間にも高品質な

コミュニケーションが築かれることです。

このコミュニケーションを築くプロセスに在間先生が

想定していた以上の効果を発揮する事、想定していた以上に緻密で

高品質であることに気が付かれたように感じました。

環境コミュニケーションが組織にもたらす環境的・経済的価値

とはＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓプログラムで創造している価値そのものかも

そう感じて嬉しくなりました。