改正省エネ法の管理標準について、少し気になっているようだ。

昨年開催したセミナーの受講者より、セミナーの問い合わせが

相次いでいる。

勿論　一般公開のセミナーがあるので、少人数ならそれに参加する

のもいいだろう。

ところで、２～３名が参加をして、内容を理解したとしても

管理標準は一部の人が分かればそれで良いというものではない。

そう、会社全体で意識改革が必要になるのだ。

そうなると、１０名近い人間をリーダーとして受講させたとすると、

受講料だけで３０万円程度となる。

そこに交通費が加算される。

となれば、企業研修を利用するのが最も賢い方法である。

同額であったとしても、研修の始まる直前まで日常の業務が

でき、かつ終了後に日常業務に戻る事ができる。

つまり、往復の時間のロスが無くなるだけでなく、

全体の教育を行う事が出来るのである。

経営幹部が参加するのは１時間程度で、全体が９０分

そしてリーダークラスが２~３時間とすると、全員を同じ言葉

同じ考え方、同じ価値観の基で進める事ができる。

この事が何を意味するかは貴方が感じたとおりである。

良く勘違いをするのが、講師料の高い安いである。


これについては、受講者１名当たりの受講料で考えたら

すぐにわかる。目の前の講師料で驚いていたのでは

全体教育、共通の認識・価値観はいつまでかかっても形成されない。

それどころか、一部教育は教育を受けていない者の誤解で瓦解する。

この真理、貴方には理解が出来ると思う。

企業研修について詳しくは

http://www.eco-energy.co.jp/seminer/Corporate_Training.html