ちょうどデータを渡せば決算書ができるように。

　しかし、経営計画はいかがでしょうか？

仮に、大きくて有名な会社に経営計画を作成していただいたとしましょう。

びっくりするほど立派な経営計画書が出来上がり、感激するかもしれません。

ところで、その経営計画を実行することができるでしょうか？
　
　答えは明らかです。他社が作った計画書に基づいて経営する事は

ありません。先に述べた中長期計画書も全く同じで、他社に任せて作成を

していただいても、実施できません。

　ゆえに、私どもでは丸投げで依頼される方に、一緒に作る事、一緒に作る

事ができる人材に育てる事を行っています。

　国へ届出をした翌年にはすぐに困ることになるからです。

　聞き飽きた言葉の一つかも知れませんが、結局で「きる人材を育てる」事に

お金を使うことが一番安上がりです。

　特にこの省エネ法に関わるエネルギーの使用の合理化は、間違いなく

コストの削減に寄与します。人材育成の教育費用は、あっという間に回収

できるのがいいところでしょうか？

　さて皆さんの会社では、どのようにお考えになられるでしょうか。

 こうしたことから、対象となりそうな会社には、届出書の作成を

代行しますという電話が増えているそうです。

　かつて、ＩＰ電話対応のビジネスホンが登場したときのように

多くの事業者から勧誘の電話が掛かると、聞き飽きて結果として

分からないまま高いものを買うか、何も行動を起こさずに「やった気」

になってしまう傾向があります。

　ここで注意をしたいのは、その会社がもともと何をやっていたのかが

問題です。関連性が全くない事業者が手を出している事もあります。

　私がまずやるのは、電話を受けながらホームページで、どんな会社か

いつからやっているのかなどを調べた上で、応対をしています。

　
　時々ビジネスパートナーにエントリーしてくる会社で、よく読むとテレマーケティング

の代行や、新規開拓営業の代行業者のものが届いています。

　ホームページの情報が最新で正しくない事もあると意識した上で

メールの送り主に返事を差し上げています。

　やはり、全くの異分野異業種への転向をされた会社は、一時的には

頑張るようですが、予定通り計画が進まないと撤退します。

これは、特に超大手でも状況は変わりません。

　トコトンやってくれる会社、換言すればその事業がその会社が投げ出さない

投げ出せない分野にあるか、密接な関連をもっているかを、判断の基準に

させて頂いています。

やはり、届出の代行一つをとっても、撤退する（逃げ出す）理由がない会社、

仮にうまくいかなくてもうまくいくまで徹底してやる会社とお付き合いしたいと

考えています。皆さんは如何でしょうか？

　　2002年の創業以来、私どもが最も得意とする分野がエネルギーの使用

の合理化（省エネ）と、温室効果ガス（ＣＯ２）の削減です。

　省エネ法の届出に役立つ「報告ナビ」のソフトを開発し、圧倒的な低価格で

提供しているのも、こうしたベースがあるからです。
 

きっかけを提供したと言うことで、企画した方が評価されます。

周囲から「いい先生」を招聘したと。

企画をされ、講師を選んだその見識・調査した努力や、
情報ネットワークの質の高さについて評価されます。

私自身が講演をお受けするときは、企画者の意図を研究します。

真意もさることながら、配布されるパンフレットに書かれた内容に着目します。

企画者が一人一人にパンフレットを持参して「真意」をお伝えすることはできません。

多くの方は、ファックスや郵送で届いたパンフレットで「行く・行かない」を

瞬時にお決めになられています。

そして、講演当日に改めてパンフレットを読まれ、イメージされています。

このパンフレットから起想されるイメージと、企画者の真意を斟酌して

講演の原稿を書くことにしています。

そして、もう一つイメージすることは、お聞き下さいました皆様が

足を運んで本当によかった。得した、嬉しいという満足の笑顔と企画者の

達成感からにじみです笑顔です。

ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓは、企業の思考・イメージを善循環させる発端となります。

一度、皆様も企画をされてはいかがでしょうか？

とき：2009年11月3日（火曜日）13:00～ 17:00
 ところ：SYDホール
　　　　〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2
　　　　TEL.03-3405-5555 FAX.03-3405-5424
　　　地図　http://www.syd.or.jp/hall-access.html
  【パネルディスカッション】「大転換期の展望と選択」
　・バネラー：林英臣、福田純子、藤原直哉、大和信春、芳村思風
　・コーディネータ：清水義晴
　※若手パネラーによるショートディスカッション
　※当日会場での録音、録画は禁止とさせていただきます。
《懇親パーティー》
  日時：2009年11月3日（火曜日）18:00～ 20:00
  場所：代々木駅周辺
■詳細
  新時代シンポジウムのホームページ：http://ameblo.jp/shinjidai/
  窓口：shinjidai09@gmail.com（申し込み・問い合わせ）

 

そして、こんな話をして下さいました。

実は、床屋の職人には一人で気楽な生活をしている人も多く

こうした人が、駅前のカットサロンに多い。だから、どうも雑に扱われたり

する傾向にあるとの事。ここのサロンも年末には、アルバイトとして

こうした気楽な感覚の職人さんを雇用するそうですが、腕はそこそこなのだが

どうしてもお客様を雑に扱う傾向が強いとの事。ゆえの、振り返ってみれば

このアルバイト職人が担当したお客様の何人かは翌月から来店しなくなる

そうです。

そして、こうした職人が1ヶ月を超えて店で働くこともないそうです。

店の雰囲気と会わないというイメージを自分自身が抱くみたいだと。

手に職があるから流転がきくということですが、定着はできない。

店長のお話を伺っていて、なるほどと感じるものがあります。

人は思考よりもイメージに大きな影響を受けるということです。

思考は、意識して行いますが、イメージは「ふと」沸いてきます。

このふと沸いたイメージが、思考や行動に大きな影響を与えていると

私は思います。

ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓは、イメージです。明るく・健康的でＥＣＯなイメージです。

マイナスのイメージにまみれていません。

プラスのイメージそのものにあふれています。

マイナスのイメージを持って事に当たる場合と、プラスのイメージで

事に当たる場合、しかもそれが未経験であればあるほど、イメージの

持つ力は絶大です。

ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓはプラスのイメージを作るトレーニングが自然とできる

とても面白いプログラムです。

ご関心をもたれた方は、一度問い合わせしてみてはどうだろうか？

プログラムの開発・販売はエコエナジー
東京　０３－６８９５－７３５０
名古屋０５２－５８９－７２４８

一年ほど、このケースは自分の唯一の失敗体験だと思っていました。

しかし、２年後、そして今年の二度に渡って嬉しい報告を頂きました。

以下に引用します。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

この夏は、冷夏で、わりとスムーズにのりこえられまして、良いデマンド報告
ができますことを嬉しく思います。
20年395KW月額52万円
21年9月385KW設定でクリアーでき、50.9万円(1.1万円/月・年間１３万円改善達成)
これで昨年冬季(12月357KW)にいっそう近づいて、まいりました。
伊藤社長から教えていただいたころは、430KWで(ふぅーふぅー)いっていたころが・・・。
目標は、来年375KW。数年先には、太陽光発電を検討したく、考えていますので、
是非新しい情報を教えてください。
まだ、まだ無駄なところがずいぶんありますので、

削減ではなく、「改善」にみんなで邁進してまいります。

平成18年オールハッピープランを受講しました○○○組合一同
目的「働きやすい環境をつくるために」で

環境改善①食堂の机とイスの新設
　　　　　　②更衣室のロッカー増設
　　　　　　③食堂の畳張替えと壁紙張替え
　　　　　　④ステン台車の増設
　　　　　　⑤事務所配置換えと応接セット交換
などが現在出来てきています。
（中略）
あの時、むっつりパソコンをにらみつけていた○○君は、センター長を兼任して、
目を輝かせながら、小走りに走り回っています。

みんなで考えて、みんなで挑戦する集団ができつつあります。感謝。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

こうして、小生のただ一つの失敗体験は、この報告書により成功体験の

一つとして塗り替える事ができました。

注）オールハッピープランとは、ＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓの旧名称で、受講料が通常の半額で
導入でき、削減できた中から一定の割合で成功報酬をお支払い頂くご契約メニューです。

そこで、キーワードとなるのが『心がけ』です。

この心がけとは、『無意識でやっている事の意識化』

中でも『無意識に行っている良い事の意識化』ではないかと

最近感じています。

仕事にしても、日常の生活においても、人との関わりコミュニケーションは

非常に大切です。そこで、無意識に良いこと（人の役に立つこと）をやったり

考えたり、お話したりするときに、無意識にとても良い事をしている事があります。

この無意識に行っている良い事を意識化する事が心がけにあると、私は感じます。

無意識の意識化は、無意識に行っていますから、本人が気づくことは難しいように思います。

私どものＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓ教育プログラムとコンサルティングには、この無意識で行っている

良い事を意識して行うことができるようにする仕掛けと仕組みが入っています。

ご関心を持たれた方は、一度ご相談をされては如何でしょうか？

名古屋０５２－５８９－７２４８
東京　 ０３ー６８９５－７３５０　エコエナジー㈱

そして、このコンテストの特徴は、単にプレゼンターションを行い

質疑応答があるのみならず、質の高い審査員の皆様が

一緒になって生かし方、ビジネスの広げ方などを考えて下さる。

実にありがたいコンテストの二次審査であったと思います。

偶然見つけたと思える状態での応募でしたが、見えない縁に導かれた。

今は そう感じています。

皆さんは如何でしょうか？　よく偶然はない、と聞くことがあります。

何かを気づかせようとするsomethingGreatの働きだと。

今回の二次審査では、そのsomethinigGreatの話を思い出し

そして感じました。

ご一緒に考えてくださいました審査員の皆様に感謝

ありがとうございます。

30％の女性の力が実に大きいのです。

そして、女性の皆さんの感性は、男性を圧倒しています。

感じる力が実に強い。本能に由来するものか・・・？

直感に優れているというか、既成概念の邪魔が少ない。

男性は、論理的に考えて出来ないからやめておこう、それは無理とやる前から結論を出しているようです。

どちらかと言うと、論理的に考えると出来ない事の方が多い。

それもそのはず、論理的に考えるには、過去の体験・経験・知識をベースにするから

まだ訪れていない未来に可能になる事が、論理思考のベースにはもって来れない。

結果として、「多分無理」「できない」という答えが出ても至極当然です。

出来ないと思ってやれば、たいていのことは「出来ない」

「出来る」と思ってやれば、たいていのことは『出来る』

イメージが「できる」「出来ない」のどちらにあるかで、結果が180度違います。

ここで、影響を与えるのが「出来る」と思う感性。

心の声と言ったほうがいいでしょうか。

EcoFitnessの教育や、コンサルティングでは、この女性の感性を生かしているのが特徴です。

職制に関係なく、女性の方がイキイキとECOにフィットした活動を推進する鍵を握っています。


■EcoFitnessの教育やコンサルティングにご興味のある方は、一度問い合わせてはいかがでしょうか？

エコエナジー　名古屋TEL：052-589-7248　　東京TEL：03-6895-7248

職場やお客様からアドバイスをいただく事もあると思います。

但し、自分に聞く耳があればですが・・・

心の持ち方って、本当に大切だと思います。

今日はイヤだなー。って思って出かけると、ロクな一日にならないです。

でも、今日はいいこと有るぞー。楽しみだなー。面白いぞ！って思うと

同じことが起きても「前向きに」捉える事が出来るからホント不思議です。

実は、どんな人にも等しく同じことが起きていて、それをプラスに解釈するか

マイナスに解釈をするかの違いだけしかないのかも知れません。

先日、仕事の事で悩んでいる知人と話していると、同じ思考回路というか

思考パターンの中で何度も何度も考えていると感じました。

なるほど、師匠の言うとおり「人それぞれ固有の思考パターン」があると。

しかし、こちらがいい考えを思いついても、それを知人に伝えるのが結構難しい。

相手の感情による排他機能が働かないように伝えないといけない。

感情の排他機能（感情によるブロック）に掛からないようにするには、

こんな事もＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓでは体験学習を通して習得できます。